工伤后解除劳动关系时间

• 后来用人单位跟我解除了劳动关系，我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系

  主要看您辞职的理由。如果构成违法解除。也承担经济赔偿金

  

  赵桐川律师

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• 我两年前工伤十级伤残，现在与公司解除劳动关系

  你好，是你主动辞职还是单位辞退你？单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  方乐律师

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• 因工伤解除劳动关系，五级工伤解除劳动关系山东省能赔偿多少钱

  一次性伤残补助金61974元，一次性医疗补助金127050元，一次性就业补助金207900元，伤残津贴2410.1元/月，生活护理费…

  

  杨光辉律师

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• 因工伤解除劳动关系，工伤怎么赔偿，是马上解除劳动关系吗

  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

  

  吴健弘律师

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