请假如何计算工资个税

• 北京市病假工资如何计算呢

  您好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

  

  李国蓓律师

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• 劳务费个人所得税如何计算

  劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

  

  姚志斗律师

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• 病假工资怎么计算

  您好，疾病休假工资标准：疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;3连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。

  

  程智华律师

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