工伤到退休年龄有劳保吗
你好，完全属于工伤，应当享受工伤待遇，如果单位没有为你入工伤保险不要紧，我国《工伤保险条例》规定如果单位没有为职工参加工伤保险，那么职工因工伤造成的损失应当由单位支付。
你的损失由单位支付，
具体程序;
1.申请工伤认定（向当地劳动局申请，可以要求单位申请，注意不要超过一年时效）
2.伤情稳定后申请劳动能力鉴定，
3.根据鉴定结论向劳动保障部门要工伤保险金（从工伤保险基金中出，不是单位支付）。
4.如果单位没有为你入工伤保险，这部分费用由单位出。
具体程序或其他问题如需要法律帮助可以给我电话联系
此复
