临时雇佣关系事故承担责任

• 交通事故与雇佣关系能否要求双重赔偿

  你好，如果在工作期间或上下班路上发生交通事故，属于工伤。同时，该事故是由于第三人侵权造成，这种情况下，可以获得双份赔偿。因为工伤受劳动法的调整，而第三人侵权受民法通则的调整，属于两个不同的法律关系。因此，既可以向雇主要求赔偿，也可以向肇事方主张赔偿。

  

  张燕律师

  查看
• 临时雇佣发生的人身损害应如何承担责任？

  你好！回答如下：雇主需承担相应的赔偿责任。如需详询或帮助欢迎与我联系！

  

  李诚律师

  查看
• 因交通事故死亡,追讨雇佣关系赔偿问题

  发生交通事故，首先要追究交通肇事者的责任，也可以追究雇主责任

  

  徐广立律师

  查看
• 雇佣关系至雇佣人受伤 谁承担责任

  要看，是如何收到的伤害 

  

  王建波律师

  查看