劳动合同到期后1个月内续签

• 劳动合同到期没有续签

  你好， 1、未签订劳动合同的，可以要求双倍工资。 2、公司辞退，可以要求经济补偿金。 协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

  

  李小利律师

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• 劳动合同到期未续签

  你好，公司在2013年4月合同到期后，应当与你续签劳动合同，至今公司未与你续签劳动合同，在2014年4月后视为已与你签订无固定期限劳动合同，你现在解除劳动关系的，可以主张双倍工资。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 劳动合同到期续签问题

  劳动合同到期不续签有补偿吗|||　　劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下：　　一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34667.html" target="_blank">详细>></a>

  

  找法网咨询顾问律师

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• 到期后员工不愿续签劳动合同该如何补偿

  单位降低待遇标准，劳动者不续签的，单位应该支付经济补偿金。

  

  窦娟律师

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