最高人民法院关于劳动关系

• 关于解除劳动关系

  如果你没能按期拿到工资，你可以解除合同，并要求公司支付未付工资，支付经济补偿金。

  

  李新律师

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• 关于劳动关系

  你好，劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买保险的情况；建议回去交接，办理相关离职手续，如有其它劳动纠纷的，可向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  

  刘小丽律师

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• 关于劳动关系的问题

  可以到劳动监察投诉。

  

  李广武律师

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• 关于劳动关系与劳务关系区分及处理

  劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系，由劳动法和劳动合同法规范调整；劳务关系产生的依据是双方的约定，一般退休者再返聘与用人单位形成的是劳务关系，适用民法、合同法、经济法调整。 若你母亲与用人单位签订了劳动合同，与单位建立的是劳动关系，还未开始依法享受基本养老保险待遇，用人单位终止劳动合同的，需支付经济补偿金。

  

  平台特邀律师律师

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