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加班工资计算拓展阅读
> 计算加班工资 绩效
计算加班工资 绩效
更新时间:2020-11-23 21:36:22
找法网官方整理
绩效工资是否能当成加班工资的计算基数
以约定工资或者基本工资为计算依据,如发生加班费争议建议委托律师代理仲裁,诉讼
找法网咨询顾问律师
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绩效工资是否可以用作加班工资计算基数
按法律规定是可以的。
黄茂清律师
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公司之前工资计算为底薪2800加绩效500总共3300加班费按深圳最低工资算!现在突然所有工资都按深圳最低工资算!赔偿的话怎么算?
若用人单位单方降低工资,劳动者可以单方和用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付对价,可以委托律师提起劳动仲裁,在深圳本巿的劳动仲裁案,若劳动者胜诉,劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。 如有需要可以来电咨询。
陈明晓律师
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加班费基数用的基本工资计算的,可我们还有绩效工资和各种补助,这个工资基数怎么计算啊
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
顾倩律师
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