加班工资按基本工资计算吗

• 我的基本工资是2100.岗位补助300.技能补助1700.加班费按2500为基数计算合理吗？

  应该按照实际工资4100计算支付加班费

  

  李建成律师

  查看
• 我想问下基本工资包括那些加班费是按基本工资1.5倍计算吗

  基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。加班工资的计算要看具体加班时间是在节假日、休息日或者其他来计算。...

  

  刘哲律师

  查看
• 我们公司属于民营企业，但是近期发布文件把我们加班费按基本工资的百分之七十计算这样合法吗。

  产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

  

  章敏律师

  查看
• 加班费计算是按基本工资＋绩效去除30天，这种算法能起诉吗

  平常加班费是正常工作时间的两倍计算，且一般是按照时薪计算

  

  王友生律师

  查看