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劳动合同到期辞职拓展阅读
> 劳动合同到期怎么辞职
劳动合同到期怎么辞职
更新时间:2020-07-19 08:51:36
找法网官方整理
公司和员工签订劳动合同签订多久是怎么定的有没有时间范围,如果合同没有到期员工辞职需要赔偿公司吗?
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、合同期限可双方协商,员工提前三十天通知即可离职; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
章康律师
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劳动合同未到期提前辞职违约金怎么算
看有无违约金的约定
综合律师团队律师
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我在芜湖**公司工作,辞职申请到期了,他们一直拖延着不给解除劳动合同怎么办
可以去当地劳动稽查大队反应情况,也可以申请劳动仲裁。
付园园律师
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劳动合同也已经到期但经理不批辞职怎么办
那你直接辞职走人了。
钱鼎峰律师
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我在海底捞工作签了三个月的合同,我可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿意续签,公司不需要补偿,更不需要赔偿。
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雇佣合同属于什么合同?受劳动法保护吗?
雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时,应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。一般先尝试协商,无果后可考虑调解或仲裁,最后才选择诉讼。
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已满16未满18去KTV找暑假工,签了工作协议,现在想退掉,可以吗?
常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况,如沟通顺畅可尝试协商解除;若遇阻碍,可寻求专业法律援助。
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人咨询过
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之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件,由于离职前该软件还没到期提交资料的时候自己没有备
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
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请问现在还未入职未参加培训,但是合同上有写签订合同起不按时入职需赔偿违约金,这种情况需要赔偿多少?
常见处理方式有协商降低违约金、依法支付或寻求法律援助。选择时应考虑合同条款、实际损失及个人经济状况,选择最适合自己的处理方式。
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人咨询过
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