劳动法伤残赔偿金标准

更新时间:2020-03-26 05:16:56 找法网官方整理
  • 医疗费、误工费、交通费、伤残补助金,还有其他赔偿金吗?已经58岁的还有误工费吗?
    医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金等。
  • 如果是九级伤残,按照广州地区的赔偿,最多够赔偿多少
    你好。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。   七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:   (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。   (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
  • 十级伤残赔偿金标准
    你好!具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。后三项一次性赔偿共计12个月工资。
  • 2012江苏省十级伤残赔偿金计算标准
    你好,年龄与性别、工资不同,计算标准不一样。建议补充你的相关信息。
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