工伤伤残赔偿金谁支付

• 上海市工伤就业赔偿金如何支付

  七级至十级伤残待遇 　　1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  

  综合律师团队律师

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• 工伤十级伤残赔偿金如何计算

  具体待遇需要结合伤者年龄、工资、社平工资等才能得出。 如需法律帮助可以和我联系(泰州市区 钱律师)。

  

  钱中美律师

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• 工伤 九级伤残的赔偿金额

  一次性伤残补助金(9个月的本人月工资）、医疗费、工伤期间工资、护理费、残疾辅助器具费，合同期满终止或职工提出解除劳动合同时的一次性医疗补助金（4个月的宁波市上年度职工月平均工资）、伤残就业补助金（4个月的宁波市上年度职工月平均工资）。

  

  钱驾浩律师

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• 请问工伤伤残的赔偿金是谁来赔的

  你好，工伤伤残，需结合你的残疾登记，一次性伤残补助金由社保部门支付(已经缴纳社保费），一次性医疗补助金、就业补助金根据具体情况确定，若你与用人单位解除合同的，一次性医疗补助金也由社保部门支付，就业保证金由用人单位支付。

  

  钟慧玲律师

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