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> 辞退要赔偿多少
辞退要赔偿多少
更新时间:2020-03-14 13:40:25
找法网官方整理
入职一年半,被公司辞退要赔偿多少?
申请劳动仲裁,要求支付3个月工资的赔偿金,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
查看
入职满半年不满一年,昨天被通知要辞退我,我能得到多少赔偿金呢?没有提前通知我要不要另外赔偿?
不知道以什么原因辞退你呢
徐勇律师
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经理辞退我,公司因要支付我多少赔偿金入职以有4个多月
你好,如用人单位非法解除的,按照你的工龄支付双倍赔偿金,你的工作期限未满六个月,是支付你半个月的双倍赔偿金(即一个月)
郑凤丹律师
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公司在疫情期间辞退员工,要赔偿多少
你好,如果有违法解除的证据可以主张八个月工资的赔偿,这是法律规定的违法解除劳动关系的赔偿金,但是需要申请劳动仲裁,也就是俗称的打官司。
施琦律师
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我在奶茶店工作的时候没有签合同,要求老板扣工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
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888
人咨询过
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在一家公司上班没有签劳动合是否可以能起诉老板
可以起诉,但需先收集证据证明劳务关系。选择起诉前可尝试与公司协商,协商不成再考虑仲裁或起诉。选择最适合自己情况且成本较低的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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你好,我在工厂做了八年,我想辞职,请问有经济补偿吗?
处理方式分两种:一是与单位协商,争取经济补偿;二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况,如协商无果或单位拒绝补偿,可采取法律手段。
全部3个答案 >
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合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
全部3个答案 >
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
全部2个答案 >
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