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合同到期不续签规则

更新时间：2020-07-19 15:16:46 找法网官方整理
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没有签合同。但是我没有签合同。我能直接去吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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请问一下，变更劳动合同的违约金是怎样的
法律分析：劳动合同违约金与赔偿金的区别：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定，赔
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员工产假结束后离职，公司承担的费用能否要求员工返还？
一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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我们签署了实习协议，这是违法的吗？
你好，可以沟通解决
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重庆主播公司未成年招是不是违法?
未成年如果年满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，其依法签的主播合同是有效的；如果未成年人在八到十六周岁的，签的主播合同是效力待定的，经法定代理人代理或者
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你好我在花店当学徒签了三个月培训合同，我现在学了两个月不想学了怎么处理
技术培训合同纠纷的解决方法一般有以下几种：有约定的按约定；没有约定的可以协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的
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不给加班费随意扣工资
不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班，用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的，应当按
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我想问下有关签劳动合同的问题，
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