首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
合同到期不续签拓展阅读
> 如何通知员工合同到期不续签
如何通知员工合同到期不续签
更新时间:2020-07-19 11:11:33
找法网官方整理
合同到期单位不续签如何赔?
一般情况下,从进公司日算起赔。
找法网咨询顾问律师
查看
合同到期员工不续签,有补补偿吗
你好,年终奖具体看公司怎么规定的,依照公司的规定享有。但你可依照你的工作年限向公司主张经济补偿,具体来电可咨询律师。
齐杰涛律师
查看
合同到期,公司已通知员工续签合同,但员工
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
瞿龙律师
查看
合同到期员工不续签要写原因嘛
原则上到社会保险处登记失业是要写原因的,
周网龙律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期主动不续签如何拿失业金
其他
1285
合同到期公司不通知续签怎么办
劳动合同知识
3405
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期满不续签有赔偿吗
合同纠纷
49815
合同到期没有续签需要辞职怎么办
其它
535
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
820
辞职结果扣工资违法吗
对离职后被扣工资的情况,有效的解决途径是提交劳动仲裁申请。在准备申请时,需要准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、被申请人工商信息等材料。此外,根据具体情况,寻求律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想商量一下,公司的店关门了,安排我去其他店工作,有补偿吗?
如果该服装店注册登记了,要看你合同里有没有调动工作的约定,有约定按约定,没有约定你可以申请劳动仲裁要求对方付你补偿金。如果是个人的服装店,你可以跟对方协商要些补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工资拖欠多久算违法行为
工资拖欠是违法的,尤其是当拖欠时间超过三个月且金额较大时。解决方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。劳动行政部门可以快速处理小额拖欠;劳动仲裁适
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
快递员辞职怎么赔偿商家
快递员辞职后如因公司原因造成损失,公司应承担赔偿责任。具体流程包括:1. 与公司协商赔偿金额和方式。2. 协商不成,可寻求第三方调解。3. 如调解失败,可通过法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在武汉,与公司的劳动合同到期后,公司主动解除劳动合同并且未提前一个月书面通知员工需要支付的赔偿是n还
关于公司没有提前一个月通知,与劳动者是否能要求支付赔偿金没有直接关系。若是用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。法律依据
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学是校企合作专业,强制要求去外地实习,而且不签三方找不到工作就不让走这种情况该怎么办?
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年龄要解除劳动合同
若公司决定与员工继续履行合同至社保满15年,首先,应明确告知员工此决定,并与员工协商达成一致意见。其次,公司需继续为员工缴纳社保费用,直至满足15年的要求。最后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆假期放五天,合理吗?初中
国庆假期安排常见处理方式是结合周末调休,形成连续假期。选择处理方式时,需考虑教职工的休息需求和工作安排。处理方式说明:国庆假期安排通常是通过将法定假期与周末调休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
合同到期人员续签申请书范文
5869人下载
合同到期续签申请书
5869人下载