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合同到期不续签拓展阅读
> 合同到期不续签能拿到合同吗
合同到期不续签能拿到合同吗
更新时间:2020-07-17 05:35:37
找法网官方整理
事业单位在编人员聘用合同到期,单位不续签,能拿到经济补偿金吗
应当支付经济补偿金。对不续签有异议的可以申请复核,可以申请仲裁
颜立权律师
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劳动合同,16年7月9号到期,不续签 8月11日主动离职,半个月的工资能拿到吗
你好,可以要求支付工资
方瑜律师
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我在公司的劳动合同到期了,不续签了交了两年的社保,请问能拿到失业金吗?公司已经给我开了离职证明
可以申请失业保险,不是你主观的原因导致离职,可以申请失业金
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昨天合同到期了公司不续签,我能拿到年终奖吗
我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定,但有一条是:乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法规定的规章制度执行。
顾倩律师
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合同期满不续签有赔偿吗
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公司搬迁省外有补偿吗怎么办
关于公司迁往外地员工是否得到补偿及操作流程。具体为:1. 与员工协商并确定补偿金额;2. 签署解除劳动合同协议;3. 确保及时足额支付经济补偿金;4. 办理离职
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公司在员工不知情的情况下将员工转让给新老板,有没有补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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咨询一下律师工作半年没签合同,想辞职了可以直接走吗
法律分析:只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同,那你就不能中途走,否则你要缴纳违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
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想咨询一下公司搬厂了,员工有补偿吗?从渝北区搬到铜梁区?
法律分析:工厂搬迁同市不同区有赔偿,工厂搬迁同市不同区,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动
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公司要搬家,能要补偿吗?
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本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这个行为合法吗?
不合法。若绩效工资被扣,可先与单位沟通协商;协商无果可向当地劳动行政部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求单位支付被扣工资及可能的赔偿金。
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