劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。种类有两种,一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果的形式呈现。
收起1.注册劳务公司条件
推荐问题 我想开办个劳务公司,请问注册劳务公司需要什么条件?
您好,劳务派遣公司除了要满足公司法规定的公司法人成立的条件以外,还需要满足劳动合同法规定的劳务派遣许可证。需要的条件:1、法定人数;2、注册资本。劳务派遣公司注册资本一定要实缴并且要通过验资;3、有固定的经营场所;4、办理劳动派遣许可。需要交纳一定的申请费用,但是不会很高。
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3.劳务派遣规定
劳务派遣相关的新规定高很多,我这里介绍几条比较关键的法条。《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。《劳动合同法》第六十五条规定:被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者
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4.劳务外包规定
推荐问题 2018年最新劳务外包的法律规定有哪些?
你好!法律上:劳务外包叫做劳务承揽,是企业为了提升自己的核心竞争力,迅速占领市场,促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构,由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容。流程:1.开展业务咨询:了解双方公司的意向和基本情况。2.对实际工作的各方面进行实地考察和分析。3.制定和提交劳务
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5.劳务费税率
您好,劳务费是个人所得税中的劳务报酬,也就是指您从事的各种非雇佣的劳务所得。劳务费税率主要是根据您的收入来定。劳务报酬收入低于4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;劳务报酬收入等于或大于4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;
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