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根据国家规定取消劳务派遣用工，公司强制把我们转为外包，要求立即签外包合同。我属于无固定期限劳动合同，

更新时间：2016-02-17 12:16:39
问题描述：
根据国家规定取消劳务派遣用工，公司强制把我们转为外包，要求立即签外包合同。我属于无固定期限劳动合同，已上班8年，可否拒签并申请补偿。
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  • 沈辉律师
    沈辉律师
    服务地区：四川-成都 139-8219-5329
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    您好，可以拒签，如果公司辞退您，您可以申请经济补偿金。
    2016.02.17 10:24:21
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都 191-0288-8898
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    你好，可以拒签，若是公司辞退你，可以要求经济补偿。
    2016.02.17 10:09:02
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  • 李小利律师
    李小利律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以拒绝，可以要求补偿。
    2016.02.17 10:10:12
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  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    你好！根据你的描述，可以拒绝签订并申请补偿。
    2016.02.17 10:38:26
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  • 龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以。
    2016.02.17 12:16:39
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