首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同拓展阅读
> 劳动合同 违规解除劳动合同
劳动合同 违规解除劳动合同
更新时间:2020-06-05 16:49:08
找法网官方整理
我是一名私营企业的职工,发现该企业经营生产有违规违纪行为,我能不能主动提出于企业解除劳动合同?能不能
不是所有的违规 你都可以直接(立刻)解除劳动合同的,另外即使单位无违规,如果员工解除劳动合同,只要提前30天即可,没有特定的要求。建议查看劳动合同法相关规定。至于失业金,如果你自己辞职的,是没有的,其他医疗金和养老金不受任何影响。
吉文祥律师
查看
我在一家公司任司机一职,由于在工作时驾照被扣一月,公司就以违规为由与我解除劳动合同,请问合理吗?要是
公司如无相关的规章制度,虽有但未告知你,公司可能就是违法解除劳动合同。你可主张违法解除劳动关系赔偿金。
谭世林律师
查看
公司要求签定一些规章制度,而这些制度是违规可以解除劳动合同
签名后的规章制度属于合同的组成部分
彭桂强律师
查看
我们的工厂被合并法人已变更,如果要解除劳动合同,能要求补偿吗?这算是公司违规操作吗?
如合同未到期,公司要求解除合同的,可以要求双倍补偿。
张法仁律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违法解除劳动合同怎么赔偿呢
劳动合同纠纷
1770
违法解除劳动合同情形
合同纠纷
393
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者违法解除劳动合同应当承担什么责任?
劳动合同纠纷
895
违法解除劳动合同如何补偿
劳动合同纠纷
625
违反劳动合同情形有哪些
合同纠纷
280
劳动合同法中关于解除劳动合同有什么规定
劳动合同纠纷
6485
劳动合同的哪些情况下可以解除
劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致;劳动者单方解除要提前通知;用人单位在劳动者违规等情形下可解除。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校提前开学是否违法
你好,可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效不好,公司可以开除吗?
绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括:1. 提供培训,提升员工能力;2. 调岗至更适合的职位;3. 协商解除劳动合同并支付补偿。需根据具体情况选择合适方式,并确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗?
你好,应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载