劳动合同 协商解除劳动合同

更新时间:2020-06-05 16:43:33 找法网官方整理
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如何协商解除劳动合同
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怎样协商解除劳动合同
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解除劳动合同 1239
无效合同有什么法定情形
处理无效合同的常见方式包括协商解除、请求法院确认无效等。选择处理方式时应考虑合同的具体情形、双方意愿及法律后果,以维护自身合法权益。
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由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
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公司搬迁住公司宿舍员工有补偿吗
公司搬迁员工补偿视情况而定。如搬迁导致合同解除,应支付经济补偿;如提供替代宿舍,则无需补偿。具体操作需结合合同条款及法律法规。
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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