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劳务派遣政策拓展阅读
> 劳务派遣三免政策具体指什么
劳务派遣三免政策具体指什么
更新时间:2020-06-13 11:41:44
找法网官方整理
请问“劳务派遣公司”是一个什么单位?此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇?
单位有违法行为
于继春律师
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咨询一下办理劳务派遣的执照需要什么手续,自己办理具体费用是多少?天津武清周边办理劳务派遣资质的代理有
以当地的行政许可中心答复为准。
张春啸律师
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工作12年,后三年企业不给投保,要求签劳务派遣合同我不想签,能得到什么赔偿
可以要求补偿
钟鑫律师
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已与用人单位签订三次劳务派遣合同,现在劳务派遣合同到期,劳动者补偿金标准怎么算?法律依据条例是什么?
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
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签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同
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