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企业养老保险拓展阅读
> 企业判刑人员养老保险
企业判刑人员养老保险
更新时间:2020-05-31 14:56:15
找法网官方整理
事业单位在编人员养老保险按企业职工交
您好:咨询当地社保部门
徐军律师
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企业买断和企业上班人员以所缴纳的养老保险
咨询劳动部门
王俊律师
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机关单位人员调到企业事业单位的,养老保险
在机关工作的年限是为缴费
钟鑫律师
查看
河北保定企业失业人员开始交养老保险了吗
你好 建议咨询当地社保部门为准
宋超律师
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我是应届毕业生,几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议,但是就业协议还没有签订。你必须支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我问问我公司业务员。没和公司签订劳动合同。然后员工挪用了公司和乙方合同款项挪用了几万可以告吗?
可以告。如挪用金额大且拒不归还,应报警并收集证据,由公安机关追究刑事责任。如金额较小或员工有归还意愿,可协商处理,要求员工归还并加强内部管理。同时,对于未签劳动
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请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢?
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
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现在公司裁员,应该能得到多少赔偿?
你的具体情况怎样
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在申请入职后尚未签署劳动合同是否有必要补充签订?
应补签劳动合同。具体操作:1.与用人单位沟通,明确补签意向。2.准备相关材料,如身份证明等。3.协商合同条款,确保权益。4.签订并留存合同副本。如遇纠纷,可寻求
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天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
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我自离,用人单位扣除了我30%以上的工资,合法吗
自离扣工资不合法。应首先与单位沟通,要求返还多扣工资;若沟通无果,可向劳动部门投诉或申请仲裁;仲裁不服可向法院起诉。注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等。
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湖北省武汉市女性员工的生育假期最长可休多久?
法律分析:女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》
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