企业如何核算养老保险

更新时间:2020-05-31 12:01:25 找法网官方整理
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要不要辞职?煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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大学实习不在学校里住学校也没有留床位但是还要交住宿费,不交齐没有毕业证合理吗证合理吗?
首先,尝试与学校沟通,了解住宿费的收费依据和必要性,提出自己的困难和诉求。若沟通无果,可向教育部门投诉,说明情况并提供相关证据。若投诉仍无法解决问题,可考虑通过
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公司每年发放年终奖金。今年不给是违法的吗?
需要看你们公司的相关规定的
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公司解雇了我,但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同,要求公司承担双倍支付工资的责任,也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司如果以这种理由解雇你的,属于违法解除,你可以请求恢复劳动
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班组员工出现工伤,公司规定扣除班组所有员工绩效奖金合法吗?
公司应依法处理工伤事宜,常见的处理方式包括:按照工伤保险条例给予工伤员工补偿,同时保障其他员工的合法权益,不应随意扣除绩效奖金。具体处理方式需根据实际情况和法律
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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