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解除劳动关系拓展阅读
> 登报解除劳动关系依据
登报解除劳动关系依据
更新时间:2020-05-23 00:47:25
找法网官方整理
劳动关系解除
劳动合同到期终止后,用人单位应当支付劳动者经济补偿金,具体标准为工作满一年支付1个月工资(税前工资并包括奖金及各种补贴),满六个月不满一年的视为一年,不满六个月的支付半个月工资。用人单位提前解除劳动合同属于违法解除的,应当支付相当于两倍经济补偿金标准的赔偿金,但不再支付补偿金。
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可要求经济补偿金,工作满一年的补一个月的工资。
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您好,您可直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
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