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山东企业职工养老保险

更新时间：2020-05-23 00:57:17 找法网官方整理
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公司解雇了我，没有说补偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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工厂搬迁如何补偿员工？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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你好、我想了解一下关于离职的问题
离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2. 核对工资、奖金、福利等是否已结清；3. 保留好与用人单位的劳
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公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职
你好，可以要求赔偿的
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合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付被扣的工资。如果仲裁结果不满意，可以向法
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你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？
对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，无果后再寻求官方介入。
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合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？
不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。3.投诉后问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。在整个过程中，
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b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并延长实习期；最后，在延长期内保持谨慎驾驶，避免再次扣分。选择
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