重庆企业职工养老保险

更新时间:2020-05-17 03:46:39 找法网官方整理
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
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我签了一个三年的合同,试用期六个月,这六个月内,我是不是随时可以离职?
从法律角度看,试用期离职的常见处理方式是提前3天向用人单位发出通知。您可以选择书面或口头通知,但书面通知更为正式。选择通知方式时,应考虑用人单位的规定和您的具体
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员工交接后不解雇员工是违法的吗?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干到三个月怎么办他说那就辞职的时候补
处理中介拖欠差价的常见方式包括:向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时,应考虑纠纷金额、证据充分性及个人时间成本等因素,选择最适合自己的解决途径。
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合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。3.投诉后问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。在整个过程中,
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b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并延长实习期;最后,在延长期内保持谨慎驾驶,避免再次扣分。选择
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那个我外卖还没入职,明天要是入不了的话怎么办?
若无法入职,可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定,做出最有利于自己的决策。
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