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辞职信怎么写拓展阅读
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因生小孩辞职信怎么写
更新时间:2020-06-03 05:56:08
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辞职信怎么写会不会影响获得经济补偿?
可以获得双倍经济补偿,但辞职信得书写有技巧,建议当面咨询律师。
左广红律师
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公司领导拉帮结派变相想逼走下属,逼下属写辞职信怎么办
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
孟翔律师
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本人27岁,结婚5年,因夫妻双方身体原因不会生小孩,要个5个月的宝宝,是朋友家的孩子,要怎么写协议
你好,我是杜向娟律师,收养孩子的应该前往民政部门进行收养登记,办理相关手续。
杜向娟律师
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我做地铁安检的做了13天了我想写辞职信 要提前一个月写 怎么写
申请的理由及诉求等,如有困难可以代劳。
欧明刚律师
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史上最牛辞职信
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与公司没有签订劳动合同但公司需要身份证备份是为什么
常见的处理方式包括:1. 提供身份证复印件并注明用途;2. 要求公司说明备份理由。选择时应考虑个人信息安全与公司管理需要之间的平衡,确保身份证复印件不被滥用。
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企业现在提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
规章制度需要通过职工代表大会同意
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我想请假回老家,怎么办?
法律分析:不一定,根据我国法律规定,对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告,到外地打工应当提前提出书面申请,司法所根据具体情况作出决定。经批准
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公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗?公司能因此解雇我而要求经济赔偿吗?我会像往常一样得到薪水吗?
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿的
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我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约,他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准,怎么快速辞职并索
你好你需要我们怎么帮你呢
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试用期不合格解除劳动合同吗,离职审批表上员工也签字了。不支付赔偿金,可以吗
试用期不合格解除劳动合同,通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法,避免违法解除带来的法律风险。如需进一步确认,可咨询专业律师。
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请问我在公司第一年企业微信里面有年假假15天,那以后都是15天吗。
员工年假天数根据累计工作年限而定,处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁等。如公司未按照法规给予相应年假,员工可以选择与公司协商解决,或者向劳动仲裁机构申请仲裁,
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暑假工需不需要签劳动合同
需要。如为全日制工作,应签订书面劳动合同;非全日制可口头协议,但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作内容、薪资等条款,保护双方权益。
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