学校的辞职报告怎么写

更新时间:2020-05-22 00:32:37 找法网官方整理
  • 上海2010辞职报告怎么写
    辞去原职位和工作,可以撰写辞职书。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。 【格式内容】 1. 标题。可以写成:辞职信(书、辞职申请等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。 辞职申请通常有五部分构成。 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
  • 辞职报告的理由该如何写
    解除劳动合同通知公司:1、双方劳动合同已经于2011年02月28日到期。2、2011年3月1日~5月3日,公司没有与我续签书面劳动合同,但是本人仍然在公司工作,已经形成事实劳动关系。3、根据劳动合同法实施条例第六条 :用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。4、此外,公司2010年03月01日到2010年08月31日期间没有为我办理社保为此,本人依照劳动合同法实施条例第六条解除劳动关系,并请求如下:1、公司支付经济补偿金1个半月工资2.公司支付一个月的双倍工资3.公司为我补缴2010年03月01日到2010年08月31日期间的六个月养老和医疗保险。特此通知 通知人:**以特快专递邮发
  • 个人辞职报告怎么写?有人能提供一个范本?
    辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面给你几个范文作参考吧。   辞职报告   尊敬的X总及公司各位领导:   我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。   来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。   最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。   对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。   祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!   此致   敬礼!   申 请 人:   申请时间: 年 月 日   尊敬的领导:   您好!   我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。   由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!   我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。   对于由此为贵公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。   此致   敬礼!   申 请 人:   申请时间: 年 月 日   尊敬的公司领导:   首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于2012年3月1日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。   望公司批准!谢谢!   祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!   此致   敬礼!   2012年X月X日   辞职申请员工:XX
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