经理辞职报告怎么写

• 被强写辞职报告

  单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿，如果单位还有其他过错你还可以要求相关赔偿或者补偿，这种情况与单位协商不成，可以申请劳动仲裁，不服仲裁的还可以再起诉，数额较大的建议委托律师办理，否则可能对自己的合法权益造成不必要的损失，如想详细了解可以电话联系。

  

  王云龙律师

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• 辞职报告可以直接交给人事经理么

  您好！员工辞职一般只需提前30天以书面的形式通知单位即可。

  

  田野律师

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• 换经理了，硬说我没交辞职报告

  咨询者你好：到当地劳动监察大队投诉解决。 可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

  

  庄荣华律师

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• 我现在16岁 我辞职了 没有写辞职报告 直接跟经理说了一声我要辞职 经理跟人事部说了 然后经理跟我说

  您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

  

  顾倩律师

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