工伤事故怎么处理赔偿

• 工伤事故处理办法说的可要求双方赔偿怎么个赔法?

  我是一名建筑工地的劳务清包者，作为乙方我与建筑公司定的劳务合同中的有关工伤事故处理如下： 由于乙方施工人员在施工过程中违反安全协议所造成的工伤事故由乙方承担（壹千元以内）。一千元以上的；甲方承担30%的费用；乙方承担70%的费用，一万元以上的工伤事故按（浙江省建筑工伤事故管理办法）处理。甲方负责配合，在本工地内由外力造成的伤害由甲方负责处理；负责调解；协助解决。 现我的一名工人在施工过程中锯伤了三根手指现费用超过了万元以上请问这笔我是否也要承担。

  

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• 工伤事故损害赔偿纠纷公司换了法人代表怎么处理

  这些问题跟法人代表个人没关系，只要公司法人这个责任主体没消灭就应对你的工伤负责。

  

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• 工伤事故老板不负责任何赔偿，应该怎么处理？

  你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  

  翁林霞律师

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• 工伤事故赔偿纠纷要怎么处理？可以向劳动局举报吗

  可以举报，工伤事故赔偿纠纷解决方式：1、申请调解 　　发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 　与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼 　对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

  

  李再福律师

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