离婚情况证明范文

更新时间:2020-06-15 14:01:43 找法网官方整理
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我想咨询员工离职赔偿事宜
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公司涨基本工资扣岗位工资是否合法,需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准,公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商,或向劳动部门寻求帮助,必要时采取法律
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工作没有午休
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