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村委迁出证明范文

更新时间：2020-06-15 14:01:36 找法网官方整理
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合同纠纷 1067
户口迁移证可以延期吗
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我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞职吗？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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劳动合同上没有甲方信息，盖章和签名，乙方签了，这个犯法吗？
该合同无效。应要求甲方补全信息并签章，或投诉至劳动行政部门。若甲方拒绝更正，乙方可寻求法律援助，维护自身权益。同时，乙方应保留相关证据，以备后续可能的法律纠纷。
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请问公司规定26天后才能缴纳公司应缴纳的社保费用，这合法吗？
企业应当为员工缴纳社保，不缴纳可以起诉解除合同，支付经济补偿，并且补缴社保
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用人单位解除劳动合同是否有赔偿金?
解除劳动合同时，用人单位可能需支付赔偿金。具体操作：1. 若用人单位提出且劳动者同意，按约定支付补偿；2. 劳动者因用人单位违法辞职，应支付赔偿金并处理违法行为
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我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天递交离职申请他工资扣了我3000加直接离
你好工资问题建议去劳动局劳动仲裁
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未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相
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今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律
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要么主动离职要么上报总院开除，请问这种情况我要如何维护我该有的权益？我的情况是刚结婚，还没请婚假
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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