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合户证明范文

更新时间：2020-06-15 13:01:15 找法网官方整理
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你好。工司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同，劳动者可以要求以下赔偿：首先，可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。其次，如果因公司未签劳动合同导致劳动者权益受损，劳动者还可以要求公司支付相应的经济补偿。此外，根据《劳动合同法》的相关规定，公司还可能面临劳动行政部门的处罚，如责令限期改正、罚款等。劳动者在维权过程中，应充分了解自己的权益和法律规定，确保自己的诉求得到合理满足。
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单位与员工未签订劳动合同，是否需要赔偿单位的损失？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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没有签订劳动合同，知道老板的电话号码和姓名可以申请劳动仲裁吗？
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试用期刚过一天就被解雇了，是否需要补偿？
协商不成，申请劳动仲裁
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我公司在上海宝山区，工厂进行搬迁，我每天增加了来回1个小时的时间，公司给了交通补助，能有补偿吗？
这种情况你不随迁没有补偿的
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劳动合同到期，公司通知签新合同，但是不是和原公司签
从法律角度来看，如果新合同不是与原公司签订，可能涉及到劳动关系的变更。原公司可能存在将员工的劳动关系转移给其他公司的情况。
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劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？
常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充分性等。一般建议先尝试与雇主协商解决，协商无果再考虑法律途径
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和一加被列入违法失信名单的企业签了一个合同，对方不履行怎么办
处理对方不履行合同的方式包括：要求支付价款或报酬、要求支付逾期利息、要求履行或承担违约责任。选择哪种方式取决于合同具体条款和实际情况，建议咨询专业律师以做出明智
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