医疗证明格式范文

更新时间:2020-06-17 04:35:29 找法网官方整理
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医院证明模板是怎样的
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工伤鉴定 3184
我是固定合同期,公司让我转外包,属于违法解除合同吗
公司让员工转外包,处理方式一是同意转外包,与公司签订外包合同;二是不同意转外包,可以与公司协商解决,若公司强行转外包,可以考虑通过法律途径维权。
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乱扣工资工资发的不够
为避免乱扣工资的情况发生,劳动者应了解自己的工资构成和支付标准,并保留好工资条等相关证据。同时,劳动者应定期与用人单位核对工资支付情况,确保工资支付的准确性。如
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劳动合同到期了公司不闻不问该怎么办
劳动合同到期可协商、调解或仲裁。协商是双方沟通解决;调解是向调解组织申请,由第三方介入;仲裁是向劳动仲裁委员会申请,具有法律强制力。根据具体情况选择合适方式。
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我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作问题口头延长我的试用期是否违反劳动法
对这种情况,常见处理方式包括:1.与雇主沟通,要求签订书面劳动合同;2.保留相关证据,如工作记录、薪资单等;3.咨询专业律师,了解自身权益并寻求法律支持。选择不
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劳动合同期满服务期未满用人单位可以终止合同吗
您好,如果是违法解除合同用人单位需要支付赔偿金
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双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。法定节假
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