这个诊断证明你是不能自己修改的，这个是有盖章的。如果修改了，单位就知道是虚假的了，而且也是违法的。
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后及时补办手续。
根据《执业医师法》第二十三条：医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
在实际中，劳动者要请带薪病假，应根据用人单位的具体情况确定，但通常需要提供一些证明：
（一）医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；
（二）请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
（一）门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。
（二）住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。
（三）门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。
（四）办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。
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