罪犯贫困证明范文

更新时间:2020-06-17 04:28:48 找法网官方整理
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请问劳务合同和劳动合同的区别有
劳务合同与劳动合同不同。具体区别如:主体资格、性质、待遇等。处理时,应明确合同类型,遵循相关法律规定,确保双方权益。可咨询法律专家或查阅法律条文以获取更详细指导
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公司要求孕妇提前两个月休产假,合法吗
合法,可协商提前休产假。根据规定,产前可休15天,但法律无具体限制,可与单位协商提前两个月休。如身体状况需要,可凭医疗证明与单位协商提前休产假。如单位不同意,可
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你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
如果员工在辞职前与工厂有劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商,如无法解决可寻求劳动仲裁委员会的帮助,必要时可提起诉讼。
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入职申表可以做为劳动合同吗
不可以。入职申请表主要用于记录个人信息,并非合同。根据《劳动合同法》,应签订书面劳动合同明确双方权利与义务。若无合同,员工可要求签订或通过法律途径维权。操作建议
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我干了60个小时的工作,但是我干了3天就辞职了,只支付10块钱一个小时,合法吗
针对此问题,常见的处理方式有:1.与单位协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式,需根据实际情况。若单位态度积极,可优先考虑协商;若协商无果,应及时向
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高中签订了劳动合同考上大学后还算应届生吗
在法律上,应届生身份主要依据毕业时间和全职工作经历来判定。如果高中时期签订的劳动合同并未导致实际的全职工作,那么考上大学后,你仍然可以被认为是应届生。但如果你已
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