人身损害赔偿责任纠纷问题

• 关于人身损害赔偿问题

  承担 　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

  

  平台特邀律师律师

  人身损害赔偿

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• 关于人身损害赔偿问题

  你好，这个对方有赔偿过的话，那么剩余的就是你自己承担了

  

  平台特邀律师律师

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• 人身损害赔偿的问题，谢谢

  建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等； 如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等

  

  邹伙发律师

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• 人身损害赔偿纠纷一案

  你好,不要担心!对方主张人身损害赔偿的话要向法院提交相应的证据,而像你所述的情况,证明是很难的,或者即使可以证明,也要分清楚责任比例的! 可以电话与我联系!

  

  陈永飞律师

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