关于人身损害赔偿问题

更新时间:2011-04-26 14:25:32
问题描述:
雇员前一天因工作与他人发生口角,第二天在工作时被发生口角人杀害,行凶人自杀,请问雇主应当承担赔偿责任吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张扬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    雇主无责,但是可以追究行凶人的责任,有需要可以与本人联系
    2011.04.26 14:25:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助74107 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    承担
     第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    2011.04.25 15:49:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1025955 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不承担,自杀是否死亡,需要帮助可以给我电话,免费为你咨询!
    2011.04.26 06:11:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1445497 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以再死者遗产中请求民事赔偿,需要帮助可以给我电话。
    2011.04.26 07:25:58
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你好,故意杀人,雇主不承担赔偿责任
    2011.04.25 15:45:24
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  • 张伟律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    雇员在执行雇佣活动中遭受损害的,雇主应当承担赔偿责任,如果雇员被杀系因个人恩怨,与工作本身无关,雇主可以不承担责任。
    2011.04.25 21:27:20
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人身损害赔偿问题
这种情况应该要求公安机关追究对方的刑事责任并赔偿损失。
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还是人身损害赔偿问题
建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
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人身损害赔偿问题
为了以后不必要的纠纷,建议请律师介入,结合实际情况,详细起草
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人身损害赔偿问题
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