员工请假条的格式

更新时间:2020-06-09 06:39:07 找法网官方整理
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工厂搬迁如何补偿员工?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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无固定期限合同
如果用人单位不依法与劳动者订立无固定期限劳动合同,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:1.与用人单位协商解决,要求用人单位履行法定责任。2.向当地劳动监察部门
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兼职没干满不干了,扣工资违法吗?
兼职被扣工资需结合情况判断。若无违约情况,扣工资不合法;若有,需按合同规定处理。可协商或申请劳动仲裁解决争议,确保权益不受损。
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兼职没干满不干了,离职扣工资违法吗?
离职扣工资违法,可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,协商不成再向相关部门投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。
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学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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