怀孕女员工提供虚假请假条

• 员工入职提供虚假材料，单位解雇员工要支付补偿金吗？需不需要提前一个月通知？

  如果该虚假材料导致单位违背真实意思作出错误的决定而与该员工签订劳动合同，可以立即通知解除劳动合同关系。不需要支付经济补偿。

  

  郑益能律师

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• 用人单位提供虚假证据，并让其他员工签名，我们该怎么维权

  你可以找相反的证据证明单位提供的证据是虚假的

  

  杨月影律师

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• 女员工怀孕期间，变更女员工的办公场所吗？

  一般是可以的

  

  钟鑫律师

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• 请问女员工因怀孕不上班，可以不发工资和停社保吗？

  你好，违反劳动法规定，是不可以的

  

  周环环律师

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