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> 单位工作交接证明
单位工作交接证明
更新时间:2020-08-19 18:21:15
找法网官方整理
我在一个单位工作十年2个月了,5月16日离职,交接完毕,但是单位以领导出差为由,25号才给开离职证明
您好,没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资赔偿金。公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明? 我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
邓普云律师
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和原公司提出离职申请,并且工作交接完成,但是原单位不开劳动合同解除证明,请问这种情况属于违法行为吗?
您好,违法的,协商不成的可以申请劳动仲裁。建议来电详谈,我给您做具体指导。
杜红涛律师
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我提前一个月口头向领导提离职,我的工作还没办法交接,主要是我需要单位开离职证明,取住房公积金
你好,只能是跟单位去说的
钟晶律师
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我于3.22日提出离职,工作也交接完了,用人单位一直拖着不给开离职证明,我该怎么办
你好。我方可以提起劳动仲裁,要求其开具离职证明并要求其赔偿损失(若有)。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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