3年劳动合同试用期6个月合法吗

• 试用期为6个月合法吗

  具体得看你们签订的是什么合同，最长可以6个月。

  

  张高爽律师

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• 6个月试用期内辞退得到补偿吗？

  《劳动合同法》第十九条　【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 详情请来电，免费咨询。

  

  王国栋律师

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• 试用期没签劳动合同合法吗？

  你好，我国的劳动法明确的约定，员工在试用期期间，按规定从用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同，公司是有这个义务去和员工签订这个劳动合同的呢，所以公司没有和你们签订这个劳动合同的做法，是违反了劳动法的规定，是不合法的，你可以和单位协商补签或者投诉公司

  

  肖桂容律师

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• 试用期三个月就可以不签劳动合同吗？这样合法吗？

  你好，试用期也要签订劳动合同

  

  贾艳蕊律师

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