首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同试用期拓展阅读
> 签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿
签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿
更新时间:2020-03-01 01:12:14
找法网官方整理
没有签订劳动合同试用期被辞退,怎么办?
你好,没有签劳动合同就不存在试用期,可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
申冰律师
查看
试用期后没有签正式劳动合同,被辞退怎么办?
1.试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。 2.若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
张勇律师
查看
在试用期内未与公司签定劳动合同,被辞退是否有赔偿?
补偿一个月工资。
庄良佳律师
查看
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
可以主张一年一个月的经济补偿金
陈晨律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内被辞退可以申请补偿吗
劳动合同纠纷
4380
签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
5440
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被辞退可以索取补偿吗
劳动合同纠纷
1546
试用期被辞退怎么索赔
劳动合同纠纷
6905
试用期员工被辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
60
试用期解除劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
565
试用期没签劳动合同被辞退怎么赔偿呢
没签合同辞退
1540
试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
515
刚过试用期被辞退怎么赔偿
试用期辞退
试用期间辞退怎么赔偿
试用期辞退
试用期没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
1580
后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老员工主动离职,用人单位补偿金多少钱
主动离职员工补偿金依工作年限定。具体操作为:根据员工工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿,不满一年但超过六个月的按一年算,不满六个月的支付半个月工资。注意月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职,处理方式有:1. 提前30日书面通知公司离职;2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约,可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3.向劳动监察部门投诉,要求单位纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载