首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同试用期拓展阅读
> 试用期期间签劳动合同吗
试用期期间签劳动合同吗
更新时间:2020-02-25 18:25:35
找法网官方整理
在试用期期间,发觉老班骗人不让签劳动合同且不给发工资,可以向法律求助吗
你好,这种情况可以向劳动局投诉。
罗超律师
查看
我们没有签劳动合同,然后试用期也过了,那我辞职的话需要提前多久?在春节期间辞职会允许吗?
如果是你个人原因离职的,需要提前一个月书面提出
原国华律师
查看
试用期间没有签劳动合同,离职的时候单位不给开离职证明,3月份的工资,这样的做法合法吗?这种做法合理吗
用人单位应出具解除劳动合同证明。至于工资没有规定不可以用现金形式进行结算。
姜梦怡律师
查看
和医院签了四方协议,如果在没有签劳动合同的试用期期间,选择辞职,档案会有影响吗?用交违约金吗?
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
高志博律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
105
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期应该签劳动合同吗
劳动合同纠纷
144
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7294
试用期签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
300
试用期能签劳动合同吗
劳动合同的订立
332
在试用期内签订劳动合同吗
试用期合同
336
试用期一定要签劳动合同吗
订立劳动合同
674
试用期可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
试用期必须要签劳动合同吗
试用期
1262
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对女职工和未成年工的特殊保护
劳动法保护女职工和未成年工。对女职工,应避免安排危险和高强度劳动,特别是孕期和经期。对未成年工,需定期健康检查,确保工作安全。企业应遵守相关法规,保障员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在的公司要黄了,换另一家公司,但是新公司以之前受过伤为由不签,人还有5年就退休了这种情况可以申请赔
可以申请赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商经济补偿事宜;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动监察部门投诉;3. 必要时,提起劳动仲裁,要求用人单位支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
你好,可以和学校主管部门积极沟通协调处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3.向劳动监察部门投诉,要求单位纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载