首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同试用期拓展阅读
> 劳动合同试用期离职
劳动合同试用期离职
更新时间:2020-02-03 20:30:45
找法网官方整理
没有签劳动合同试用期过后可以裂开离职吗?
可以单位没有为你参加社保为由提出辞职,可不履行提前辞职的义务。
陈健辉律师
查看
劳动合同法对试用期员工离职工资能任意改变
你好,一般按照合同约定处理。协商不成的,可以申请仲裁。
王汉勇律师
查看
试用期一周,刚签定劳动合同,但是公司突然反悔之前商定的薪资,想离职,要办离职证明吗
可以提出辞职申请,不影响下次找工作
刘怀锦律师
查看
我是用人单位员工在试用期突然离职没签劳动合同公司用补偿吗
试用期离职一般是没有补偿的。
管建涛律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当
试用期
95
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期解除劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
7464
签了劳动合同试用期辞职怎么说
试用期辞退
670
试用期解除劳动合同怎么办?
试用期
32831
公司试用期解除劳动合同
解除劳动合同
225
试用期劳动合同法辞职规定
试用期
673
用人单位试用期解除劳动合同
试用期
534
劳动法对试用期离职如何规定
试用期辞退
4561
如果我在被调到另一家公司后被解雇,我如何要求适当的赔偿
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前30天的书面通知,工作满一年半的裁员赔偿标准
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职培训期间没有签订劳动合同,是否可以要求赔偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在单位做清洁工,领导让我做饭。问题是领导扣了我的工资
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位因上班缺卡一次扣罚我575元,合理吗?
处理方式包括与单位协商、查阅规章制度、申请劳动仲裁等。首先,可与单位沟通了解扣罚依据,如认为不合理可提出异议。其次,查阅单位规章制度,确认扣罚是否合规。最后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载