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法定假日

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更新时间：2018-07-10 16:00:55

　　法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定假日工资，劳动和社会保障部２００８年１月１０日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的１０天增设为１１天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（２１．７５天）代替此前的“月工作日”（２０．９２天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。

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1.法定假日2018

推荐问题法定假日2018是哪些天？加班老板不给加班费怎么办？

朱瑶

回答：130条好评：6个

您好！关于法定假日以及不给加班费的问题，法定假日有春节、国庆节、劳动节等等，不给加班费的话你可以维权：《劳动法》第四十四条规定法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2.法定假日多少天

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杨军

回答：916条好评：140个

你好，2018法定节假日时间①元旦：1月1日放假，与周末连休。②春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。③清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。④劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。⑤端午节：6月18日放假，与周末连休。⑥中秋节：9月24日放假，与
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3.法定假日工资怎么算

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林春光

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法定节假日三薪，你需要举证证明加班。
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4.法定假日是哪几天

推荐问题法定假日是哪几天？我加班的话老板要给多少工资

王世发

回答：4726条好评：135个

您好，法定节假日有：元旦1月1日、春节3天(农历除夕、正月初一、初二）、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天(10月1日、2日、3日)。法定节假日加班是要支付给您三倍劳动报酬的，这是法律规定的，您老板已经说好却没有支付给您，您可以向劳动仲裁机构或法院寻求帮助。谢谢。
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5.法定假日是哪几天三薪

推荐问题法定假日是哪几天三薪？老板不给加班费怎么办呢

尹艳荣

回答：1130条好评：16个

你好，根据我国相关法律规定，国家法定节日是三薪的这个事项是存在的，国家规定的法定假日是元旦清明五一节端午中秋节各1天，国庆节，春节各3天，计11天。如果每天老板给你们安排加班，是应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果不给加班费的话，你可以跟老板沟通，沟通无果就可以诉诸法律，申请劳动仲裁。
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