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辽宁养老保险个人缴费基数

更新时间：2020-02-16 04:56:36 找法网官方整理
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关闭店铺，同意可以调到其他地方，关闭店铺后，签订劳动合同，同意调到其他地方，但不想去还有赔偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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受雇孕妇在公司解雇事件中应如何维护自身权益？
针对孕期被解雇的情况，维护权益需根据具体情况处理。一方面，如果公司同意支付法定补偿，应确保补偿协议得到履行；另一方面，如果公司拒绝支付补偿或恢复工作，应准备相关
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新年快到了，公司不让离职怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
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公司的部门搬迁能不能得到补偿
你好，需要看搬迁的距离，跨镇基本上可以得到补偿，具体实际情况，可以跟我们详细沟通
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并且已经转正但是没有签合同，上个月与店长提出辞职，这种情况下需要用书面形式通知老板吗？
你好，一般是需要的呢，有约定吗
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想咨询下劳务合同问题
您好，劳务合同是依据民法典订立的民事合同，不同于依据劳动合同法订立的劳动合同
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合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司要给我赔偿金,签的深圳合同,深圳公司?
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
全部2个答案 >
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