劳动合同不能继续履行的认定

更新时间:2020-02-09 08:30:59 找法网官方整理
  • 房产新政,导致原合同不能继续履行,现要求卖方解除合同,返回定金。
    现在这个问题在全国都很普遍,对这个问题各方面的争议也很大,站在购房者的立场,很多人主张不可抗力,认为贷款利率调整属于不能遇见,不可避免的情况,不承担定金罚则,要求返还定金。站在开发商角度的认为,银行能否同意足额贷款并不必然导致买卖行为无法完成,或导致合同的目的无法实现,故购房者不能以房贷新政为不可抗力为由单方面主张解除之前所签订的相关协议。根据最高院《合同法》司法解释(二)的规定,合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。因此,如果以不可抗力主张返还定金,如果法院认定不属于不可抗力,则你的诉讼请求得不到支持,建议以合同法解释二的规定要求解除合同,返还定金,这样诉讼风险会小一些。 以上是约定为定金时的办法,如果约定的只是意向金,不具有定金效力,你解除合同时对方应予退还。 如满意,请采纳。
  • 单位违法解除劳动合同能否要求继续履行?
    您好,一般情况下可以与单位协商,如果单位属于违法解除,您可以申请仲裁要求双倍赔偿,如果违反了劳动合同法的强行性规范,可以申请撤销。
  • 不能付全款,法院会盘继续履行合同吗
    你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同不能继续履行的情形
劳动合同不能继续履行的情形
解除劳动合同违约金 1393
您是否需要赔偿辞职和搬迁费用?
按劳动合同约定的处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上市子公司长期拖欠工资会要求补偿吗?
公司拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果因用人单位未及时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节假期7天(法定3天休息4天)合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位要改变劳动合同,不同六意改变怎么办?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职盘点仓库少轮胎,要给我扣工资合理吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇