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养老保险失业后自己怎么交

更新时间：2020-05-24 18:56:04 找法网官方整理
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公司强迫员工办理离职手续，如何解决
您好，公司无正当理由无故辞退员工的需要承担赔偿责任，有没有签订劳动合同？你是否严重违反公司规定？离职证明一般是找下一份工作时需要提交给新单位的，，跟我说下详细情
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打架不管对错开除员工是否合法
打架开除员工是否合法要具体分析。如员工打架涉及刑事责任，单位可开除。如未涉及，则看规章制度是否有明确规定，以及员工行为是否达到严重程度，再作相应处理。
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通过劳务工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生
你好，可以直接去劳动局举报，寻求帮助
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗？扣了我半天休息
可以向劳动局投诉的
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你好，我在工厂做了八年，我想辞职，请问有经济补偿吗？
处理方式分两种：一是与单位协商，争取经济补偿；二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果或单位拒绝补偿，可采取法律手段。
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
全部3个答案 >
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公司没有签劳动合同
你好，单位有多少个月没签订劳动合同呢
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