私企有住房公积金

更新时间:2019-05-09 14:20:31 找法网官方整理
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没签劳动合同工作一个月是否合法
不合法。未签劳动合同,可先与单位协商补签。如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查。若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求单位支付双倍工资并补签劳动合同。
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旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
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国家公休日,我们该如何合理安排呢
国家公休日的常见处理方式包括休息、家庭活动、旅行等。选择方式应考虑个人需求与偏好,同时确保不违反法律规定。如涉及加班,应确保获得相应补偿;参与活动应遵守公共场所
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怎么才算是自动离职
自动离职是员工未通知单位就离职的行为。处理方式上,员工应提前向单位提出离职申请,并办理相关手续,以避免自动离职带来的不良后果。若情况特殊,如单位存在严重违法情形
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每天工作十二个小时,一个月放不了假
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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有责底薪被扣钱合理吗
有责底薪被扣钱不合理。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释扣款原因并恢复工资;2.协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3.如仲裁仍不满意,可
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深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
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公司没有提前告知我不干满三个月不能辞职,现在我想辞职不批怎么办
可以直接离职或寻求法律援助。选择直接离职时,需确保程序合法,如提前书面通知单位等。若遇困难,可寻求法律援助,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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