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住房公积金拓展阅读
> 取住房公积金
取住房公积金
更新时间：2019-05-09 14:20:27
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住房公积金可以不在同一公司取吗
您好！我建议您咨询一下当地的住房公积金处
李建成律师
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开除了还可以取住房公积金吗
违法解雇可主张双倍工资赔偿
石国胜律师
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家在农村的如何取住房公积金
按照规定申请的，陕西刘律师，
刘锋律师
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住房公积金可以取公司交费用吗
当然可以。
徐玉杰律师
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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关于试用期内员工离职的法律法规及相应的合法程序
试用期员工离职常见处理方式有：与用人单位协商一致解除劳动合同，或提前三日通知用人单位单方解除劳动合同。选择方式时，应考虑个人情况和单位要求，确保离职过程合法、顺
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公司强迫部分员工休年假合法吗？员工能拒绝吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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我到了法定退休年龄，劳动合同终止合法吗？
合同终止，办理退休手续
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今年应届生毕业，在北京找了一个工作，学校这边正常让签三方协议，公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情
法律分析：1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工
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按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证
若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出
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目前签署过三次劳务合同，劳动合同期满对方口头向我表明不续签，需要赔偿我终止劳动合同经济补偿金2N吗
你好，具体情况我电话和你沟通
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签订公益性岗位期满后，用人单位继续用工但没有签订新合同，算本单位无劳动合同用工吗？
常见处理方式有补签劳动合同或支付双倍工资。补签合同可确保双方权益，支付双倍工资则是未签合同的法律后果。选择应基于实际情况，避免法律纠纷。
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